近年來，保山市社科聯(lián)始終把育人才、出成果作為“硬核”任務(wù)，充分發(fā)揮部門聯(lián)系服務(wù)人才優(yōu)勢，全方位發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才、引進人才、成就人才，引導(dǎo)凝聚全市內(nèi)外人才積極投身保山哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)，為保山經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

摸清底數(shù)發(fā)現(xiàn)人才，把專家智庫作為“群英會”。市社科聯(lián)建立了保山市社科人才庫及專家?guī)?，分門別類對保山市哲學(xué)社會科學(xué)工作人才進行摸底調(diào)研，做到了底數(shù)清、情況明。持續(xù)加強社科人才隊伍建設(shè)情況調(diào)研，了解全市社科人才基本情況、流動情況、培養(yǎng)及團隊建設(shè)、引進及使用等情況，不斷充實完善社科人才庫和專家?guī)?。目前，在庫人?63人，在庫專家95人。

主動服務(wù)凝聚人才，把學(xué)術(shù)交流作為“能量場”。市社科聯(lián)先后制定《保山市社會科學(xué)界聯(lián)合會常委聯(lián)系社科專家制度》《保山市社會科學(xué)界聯(lián)合會第四屆委員會常委聯(lián)系社科專家實施辦法》，形成聯(lián)系服務(wù)社科專家、學(xué)者的長效機制，發(fā)揮橋梁紐帶作用，加大團結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)力度，把各方面優(yōu)秀人才團結(jié)到推動保山高質(zhì)量發(fā)展上來。積極推進人才合作交流，建立自然科學(xué)與社會科學(xué)聯(lián)席會議制度，支持保山學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院建立緬甸研究中心，協(xié)調(diào)推動組建“保山高校社科聯(lián)”，定期舉辦工作座談會、專家咨詢會、學(xué)術(shù)研討會，廣泛開展哲學(xué)社會科學(xué)研究和探索。主動參與外部合作交流，2020年5月加入云南新型智庫聯(lián)盟，成為云南新型智庫聯(lián)盟唯一一個地方智庫，讓更多的社科人才參與到全市重大課題中。

借勢借力引進人才，把社科之家作為“大平臺”。市社科聯(lián)以服務(wù)學(xué)者、服務(wù)社會、服務(wù)群眾為宗旨，積極創(chuàng)建社科之家，吸引市外專家“走進來”，實現(xiàn)引才與引智并舉。近年來，“云嶺大講堂·保山講壇”共邀請省內(nèi)外上百名專家學(xué)者到保山開展講座，受眾達數(shù)萬人。2023年累計舉辦72場次，今年以來已舉辦了33場次，有效提升了“云嶺大講堂·保山講壇”品牌價值。同時，通過開展“云南社科專家保山行”調(diào)研咨詢活動，承辦“共同打造周邊命運共同體學(xué)術(shù)研討會”“打通黨的創(chuàng)新理論‘飛入尋常百姓家’最后一公里”等學(xué)術(shù)交流活動，實施《推進鄉(xiāng)村振興　讓邊疆民族地區(qū)更幸?！返戎卮笳n題研究，引進數(shù)十位專家學(xué)者深入保山開展調(diào)查研究、進行學(xué)術(shù)交流研討，撰寫《決策咨詢》上報黨委政府，為保山乃至云南經(jīng)濟社會發(fā)展獻策獻力。

搭建平臺成就人才，把科研科普作為“孵化器”。市社科聯(lián)充分發(fā)揮課題資助、保山新型智庫、《保山社會科學(xué)》、社會科學(xué)普及宣傳周、“云嶺大講堂·保山講壇”、社科學(xué)術(shù)交流活動等平臺作用，為社科人才加強交流、發(fā)揮作用提供服務(wù)。今年，市社科聯(lián)申報的“云南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃社會智庫項目課題”獲批3項，立項數(shù)量取得突破性進展;保山市哲學(xué)社會科學(xué)申報立項課題280項，同比增加75%;組織市內(nèi)外專家學(xué)者撰寫上報《決策咨詢》8期，被市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示6期。積極爭取并組織開展保山市社會科學(xué)獎評選表彰工作，共評出獲獎成果61項。2022年推薦的1名講解員在參加首屆全國社科普及基地講解員大賽中榮獲全國一等獎;2023年推薦的1名社科專家被省社科聯(lián)評為云南省首屆“最美社科人”。[李存生]