近日，保山市總工會為2023年以來取得技術創(chuàng)新成果、學歷提升、技能等級和職稱晉升的693名一線產(chǎn)業(yè)工人一次性發(fā)放激勵經(jīng)費133.28萬元。同時，市總工會為27個非公企業(yè)發(fā)放職工健康體檢補貼38萬元，3280名職工受益。

2023年以來，全市有7名職工獲得專利，被評為“保山市2023年度專利創(chuàng)新型職工”;2名一線產(chǎn)業(yè)工人獲得研究生學歷，獲評“保山市2023年度知識型職工”稱號;428名職工年度內(nèi)晉升為高級工，獲得“保山市2023年度技能型職工”稱號。此外，還有256名職工也獲得了不同技能的等級晉升。

2023年，保山市總工會聚焦提高產(chǎn)業(yè)工人能力素質、技術技能水平，修訂了《保山市企業(yè)職工技能等級、職稱晉級激勵辦法》《保山市非公企業(yè)職工健康體檢補貼實施辦法》，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新成才集聚資源、搭建載體、提供保障。

市總工會聚焦提高能力素質，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人勤學苦練，深入鉆研，提高學歷水平、技術技能和專業(yè)能力，掌握通用基礎關鍵技術，加快實現(xiàn)技術賦能和更新;聚焦創(chuàng)新創(chuàng)造，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人增強創(chuàng)新意識、培育創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力，成為新技術的創(chuàng)造者。組織動員廣大職工開展技術攻關、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造。突出通用基礎性技術、專業(yè)技術，以及前沿技術、關鍵技術、重要領域“卡脖子”技術等;加大產(chǎn)業(yè)一線工人“評先”“樹模”“爭優(yōu)”力度，廣泛宣傳勞模、工匠精神以及職工先進事跡，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的工作熱情。加強企業(yè)文化建設，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，積極投身發(fā)展新質生產(chǎn)力，成為發(fā)展新質生產(chǎn)力的“尖兵”。[朱國杰　王一祺]