保山市以數(shù)智化服務(wù)促多渠道就業(yè)
近年來,我市切實(shí)踐行以人民為中心的發(fā)展思想,全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),通過一系列創(chuàng)新舉措,特別是就業(yè)服務(wù)的數(shù)智化建設(shè),為就業(yè)重點(diǎn)群體提供了強(qiáng)有力的支撐,開創(chuàng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。
我市聚焦高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力、退役軍人、農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)下崗登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,探索開展“崗位介紹+在線答疑+簡歷投遞”三位一體的線上互動(dòng),邀請企業(yè)人事、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、省外勞務(wù)協(xié)作部門工作人員走進(jìn)直播間,引導(dǎo)求職者表達(dá)訴求,并逐步拓展直播服務(wù)功能,將崗位推介、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等納入直播服務(wù)范圍,為用人單位和求職人員提供快捷、高效、精準(zhǔn)的對(duì)接服務(wù)。
為縱深推進(jìn)服務(wù)深度,讓群眾能及時(shí)了解到全國各地的用工需求,我市圍繞企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職需求,對(duì)比分析醫(yī)保、市場監(jiān)管、社保等部門數(shù)據(jù),整合建立勞動(dòng)力資源庫和企業(yè)用工需求庫,數(shù)據(jù)信息涵蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)力總量分布、就業(yè)區(qū)域分布、就業(yè)年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)從業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)需求以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求等。同時(shí),依托線上線下招聘會(huì)、零工市場和“保山就業(yè)幫”等就業(yè)平臺(tái),打造縱向互聯(lián)、橫向互通、數(shù)據(jù)共享的立體化公共就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)就業(yè)人崗適配更精準(zhǔn),截至目前,共收集勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)130萬條。依托“保山人社”、“保山市人力資源市場”、“隆陽人社”微信公眾號(hào)、“隆陽就業(yè)”視頻號(hào),持續(xù)發(fā)布用工單位和企業(yè)招聘信息,今年以來,共收集發(fā)布省內(nèi)外用工崗位信息20多萬條。通過區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))上下聯(lián)動(dòng),實(shí)時(shí)推送更新到村到戶的崗位清單15萬余個(gè)。
[張軍偉 楊威帆]
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