今年以來(lái)，龍陵縣著力簡(jiǎn)化職稱申報(bào)步驟和流程，不斷優(yōu)化職稱評(píng)審服務(wù)，營(yíng)造更加公平、公正、高效的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)能。截至目前，該縣初級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)43人，中級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)177人，高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)209人，正高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)3人。

該縣不斷優(yōu)化職稱評(píng)審流程，明確申報(bào)要求，提供詳細(xì)指南，安排專業(yè)人員為申報(bào)人員提供一對(duì)一咨詢服務(wù)，解答職稱評(píng)審中的各種疑問(wèn)，讓申報(bào)人員能夠快速準(zhǔn)確地準(zhǔn)備材料。同時(shí)，利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、審核和查詢，加快評(píng)審進(jìn)度，縮短評(píng)審周期，提高評(píng)審效率。

定期組織職稱評(píng)審工作培訓(xùn)，采取實(shí)例分析和現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，讓申報(bào)人員了解掌握職稱評(píng)審政策法規(guī)、申報(bào)流程、材料準(zhǔn)備等事項(xiàng)。

建立專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員基本情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)人才專業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展需求，為其提供個(gè)性化職稱晉升建議和指導(dǎo)，助力人才成長(zhǎng)。

始終堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、公正評(píng)審原則，建立嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)體系，明確各項(xiàng)指標(biāo)要求，嚴(yán)格審核申報(bào)材料，規(guī)范評(píng)審流程，確保公平公正。加強(qiáng)監(jiān)督，開(kāi)通舉報(bào)渠道，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

建立人社、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門溝通協(xié)調(diào)和信息共享機(jī)制，不斷完善集中受理申報(bào)材料、上門預(yù)審制度等成功做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)職稱“一站式”服務(wù)辦法和措施，保障各行業(yè)不同申報(bào)人員需求。同時(shí)，為轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和事業(yè)單位編制外聘用人員職稱申報(bào)提供上門服務(wù)，不斷提高職稱評(píng)審社會(huì)公信力和滿意度。

[梅凌霄　吳艷春]